招聘公告详情

郑州万科&唯家2023年营销校招生校园招聘

一、公司概况

万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，已成为国内领先的城乡建设与生活服务商，公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单356位；2017年、2018年、2019年、2020年、2021、2022年万科已经连续5年上榜，分别位列榜单第307位、第332位、第254位、第208位、第160位、第178位。

二、郑州万科&郑州唯家

郑州万科企业有限公司成立于2012年12月25日，从2012年到2022年，万科30盘布局郑州、周口、洛阳三大中原城市，4大万科商业广场陆续落地，与超6万户家庭相遇相知，万科坚持为普通人提供好产品、好服务，坚持为实现美好生活场景而奋斗前行。

华中唯家（珠海横琴）房地产经纪有限公司郑州分公司（郑州万科自销公司），继承万科优秀品牌基因，依托500强平台强力支持，以独立业务和公司化经营为目标，建立营销能力高地，成为客户长期信赖的不动产服务专家、万科营销人才储备基地。通过持续挖掘客户价值，从客户链接、客户信息反馈、全品类销售方面助力业务打赢和真实价值创造。

三、卓越职业生涯从万科开始

自创建以来，万科一贯主张“创造健康丰盛的人生”，倡导“客户是我们永远的伙伴”、“人才是万科的资本”、“阳光照亮的体制”及“持续的增长和领跑”的价值理念。人才是万科最宝贵的财富和核心竞争力，万科为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

四、合伙机制共创未来

万科事业合伙人机制，以“共识、共创、共担、共享”为基本理念，通过制度创新调动员工更广泛的积极性，通过团队共创的方式，探索奋斗者激发和培养体系，鼓励真实价值创造，打造奋斗者队伍。

五、2022年万科业务布局图

六、关于2023年秋季校园招聘岗位说明

本次招聘是面向2023届优秀毕业生，为公司培养营销高级管理人才而定制的应届生甄选发展计划，我们将通过专业的面试甄选符合万科气质的优秀毕业生加入公司，通过系统培训、岗位轮换及城市轮换学习，培养成为优秀的营销管理人才。

唯家营销校招生：销售岗。

岗位招聘人才画像

√良好的沟通和社交技巧，建立和维护人脉网络

√以客户为中心，能够识别客户的需求并解决客户的问题的能力

√说服力和影响力，喜欢表达和擅长“讲故事”

√执行标准与践行价值观，认同公司文化并践行公司的要求

√抗压能力强，有韧性

√内驱力强，保持开放的学习态度，不断提升自己

七、 任职要求

1、2023届全日制本科及以上学历，专业不限、房地产及市场营销相关专业优先；

＊中国境内高校的毕业生以毕业证、学位证时间为准；中国境外高校的毕业生以毕业证、教育部学历认证为准，且最高学历毕业后，无全职工作经验。

2、在培养期内接受城市轮换学习。

工作地点：

郑州

八、面试流程：

简历投递—hr面—专业面—终审—offer发放

九、投递方式：

扫描下方二维码，加入我们：

简历投递二维码 校园招聘交流群二维码