衡阳
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(五)体检。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。从高分到低分按1:1比例确定体检对象，综合成绩相同的按照笔试成绩从高分到低分排序。体检参照公务员录用体检标准，结合岗位特殊要求执行。体检不合格者，按照综合成绩排名依次递补1次。
(六)考察。对体检合格者，由招聘领导小组组织考察，考察对象还须通过公安机关背景调查。根据考察情况，按1:1提出试用人选建议名单，经招聘领导小组研究确定试用人选，交衡阳南岳机场有限责任公司党委会讨论决定。
(七)公示。对拟用人员进行公示，公示期为7天。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
(八)录用。经公示无异议后，进行试用，试用期3个月，试用期满经考核合格后，办理正式录用手续，并报衡阳市政府机场办备案。2018年应届毕业生如果在试用期满后，未取得毕业证，则不予录用。
四、组织领导
为保障本次招聘工作顺利推进，特成立招聘工作领导小组，市纪委、市人社局、市财政局全程参与指导监督。
五、纪律要求
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。
(二)参加考试人员在招聘过程中有弄虚作假者，取消资格。
(三)实行回避制度：
1.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。
2.单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。
本招聘公告由衡阳南岳机场公司人员招聘工作领导小组负责解释。
原标题：2018年南岳机场有限责任公司招聘工作人员公告
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衡阳南岳机场公司人员招聘工作领导小组
2018年3月29日
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