衡阳
严格按照“公开、公平、竞争、择优”原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
选调职位
衡山县发展和改革局选调工作人员3名，具体从事价格服务中心工作，为全额拨款事业编制(详见岗位条件表)。
选调条件
1.政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业。
2.性别、年龄、学历等见岗位条件表。
3.具有全额拨款事业编制,副科级以下在编在岗人员。
4.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次（工作未满3年的，以实际参加考核年度为准）。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
6.有下列情形之一的，不得参加公开选调：①涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；②受处分期间或未满影响期限的；③已参加县内其他事业单位公开选调考试且拟录用的人员;④法律法规及有关政策规定的其他情形。
组织实施
此次公开选调严格按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）的相关规定，由衡山县发展和改革局组织实施，选调工作全程接受社会和有关部门监督。
选调程序
1.公告
2020年10月9日-2020年10月18日在衡山县党政门户网予以公告，公示时间不少于7个工作日。
2.报名
报名时间：2020年10月19日至-2020年10月21日
报名地点：衡山县发展和改革局（开云镇衡山大道988号）联系人：赵栋，联系电话：13407349887
报名方式：现场报名，采取组织推荐和个人自荐的方式。报考人员须提供身份证、毕业证原件，《衡山县发展和改革局公开选调工作人员报名表》（见附件）2份，近期一寸免冠彩色照片3张。
3.资格审查。报考人员由所在单位在报名表内签署意见并盖公章。由衡山县发展和改革局进行资格审查，确定考试人员名单。资格审查贯穿公开选调全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件、材料、信息的，取消选调资格，并按有关规定予以处理。
4.笔试。最低开考比例为1:3，如果未达到开考比例，则相应取消或核减计划。笔试主要内容为文字综合，总分100分，笔试时间及地点详见准考证。
5.面试。根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定面试对象，采取结构化面试，重点考察语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和解决问题能力等。面试总分100分，面试时间及地点详见准考证。
6.体检。按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例，折算综合成绩（保留小数点后两位数），按1:1的比例确定体检对象。如果综合成绩相同的，则按笔试成绩排名顺序进入。体检在指定的体检机构进行。参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
7.考察。对体检合格者进行考察，重点了解考察对象报名资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现。凡体检或考核不合格的，根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补仅限于1次。
8.公示。考察结束后，根据笔试、面试、考察情况，经公开选调工作领导小组研究同意后，对符合条件的拟选调人员名单在衡山县党政门户网公示7天。
9.试用。试用期3个月。试用期内，人事、组织、工资等关系与原单位保持不变。试用期满后，考核合格人员按程序办理调动手续。
纪律要求
1.报考人员按照选调要求报考，服从选调工作统一组织，不得弄虚作假。
2.参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，按选调方案开展工作。
3.衡山县纪委监委派驻县政府办纪检监察组全程参与监督，监督电话：13487949083。
其他注意事项
1.参考人员参加笔试和面试时，必须携带好笔试准考证、本人二代身份证参加考试。
2.本方案未尽事宜，由衡山县发展和改革局负责解释。
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原标题：衡山县发展和改革局公开选调工作人员方案
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