根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
考试方式
(1)应聘附件1中a类岗位:采取直接考核的方式进行。
通过资格审查人员全部参加考核,考核主要内容为在本专业取得的科研成果、奖励、专利等。考核按百分制计算成绩,总分100分。
(2)应聘附件1中b类岗位:采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识。总分100分。
面试:通过资格审查人员全部参加面试,面试主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等,总分100分。
(3)应聘附件1中c类岗位:采取笔试、面试、试讲的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的40%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识。总分100分。
面试:通过资格审查人员全部参加面试,面试主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力等,总分100分。
试讲:通过资格审查的人员全部参加试讲。试讲采取ppt教学或板书的形式,主要考察应聘人员专业知识、业务素质、语言表达能力,总分100分。
应聘附件1中a类岗位,设置综合成绩合格分数线70分;应聘附件1中b类岗位、c类岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘者参加笔试、面试、试讲均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户籍证明),缺少证件的考生不得参加考试。
公开招聘工作中具体事宜(笔试、面试、试讲的时间、地点及相关要求、入围名单)通过南华大学附属南华医院官网公布。请应聘者随时关注南华大学附属南华医院官网。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
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