湖南省衡阳县经济建设投资开发有限公司2019年公开招聘和直接引进21名工作人员公告

为促进衡阳县经济发展，提升公司综合竞争力，振兴县域经济，衡阳县经济建设投资开发有限公司（以下简称公司）根据工作需要，拟面向社会公开招聘和直接引进一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘及引进原则

公司坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，广招各类专业人才，择优聘用。

二、报名条件

（一）报名人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、公开招聘类年龄在30周岁以下（1989年1月1日后出生）；直接引进类年龄在40周岁以下（1979年1月1日后出生）。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。

7、具备招考职位所要求的其他条件。

（二）不得报名的情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员。

3、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5、现役军人。

6、在读的普通高校全日制非2019届毕业生（在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

三、岗位计划及要求

（一）公开招聘类

岗位计划及要求

（二）直接引进类

岗位计划及要求

四、招聘及引进程序

此次公开招聘及直接引进工作，由衡阳县经济建设投资开发有限公司组织实施，并接受县人事综合管理部门的指导、监督和管理。按照报名、笔试（公开招聘类）、资格审查、面试、体检、公示、试用及聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名方式。报考人员须于2019年4月3日8:00至4月9日18:00期间登录“人事考试报名网”进行网上报名（http://www.dcpta.com.cn）。每人只能报考一个岗位。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位要求，报考符合条件的岗位，如实填报相关信息，并上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片（蓝底、jpg格式、20kb以下）。

2、专业要求。报考人员应严格按毕业证书的专业填写，专业认定以《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。未列入本次招聘岗位要求的专业，不能报考；所学专业未列入《指导目录》但符合本次招聘岗位要求的，由公司研究认定是否可以报考。

3、其他报名要求。

（1）公开招聘类每个职位聘用计划数与报名人数的比例原则上不得小于1:2，未达到比例的公司可以调整相应聘用计划。

（2）报考人员在报名与考试时须使用有效且一致的二代身份证，真实、准确填写《报名表》相关信息并提供相应证明材料。如有虚假，一经查实，取消其考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的人员，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理并追责。

（3）报考人员应全程保持有效通迅工具的畅通，因通迅方式不畅所致后果，由报考人员自负。

（二）笔试

公开招聘类进行笔试，凭本人身份证及准考证入场。

1、笔试时间：2019年4月20日上午9:30-11:00。

2、笔试地点：详见准考证。报考人员须于笔试前3天内登录“人事考试报名网（http://www.dcpta.com.cn）”下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。

3、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识及所报职位的专业技术知识，满分为100分，其中公共基础知识占40%，专业知识占60%。

（三）资格审查

公开招聘类笔试后按招聘计划数约1:3的比例确定资格审查人员，与直接引进类同时进行现场资格审查。资审地点：衡阳县经济建设投资开发有限公司，时间另行通知。

报考人员须提供“人事考试报名网”下载打印的报名表、本人身份证、相关资格证件、国家承认学历的毕业文凭原件（全日制学历是指普通高等学校毕业文凭；应届毕业生未及时取得毕业证的，资审时须提供由学校出具的学籍证明或学籍在线验证报告；对有疑义的国民教育学历，以省级以上学历学位认证中心的认定结果为准）及复印件各1份、近期二寸彩色免冠照片2张。

（四）面试

1、邀请专业评委进行面试，满分为100分。公开招聘类根据笔试成绩排名，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员名单，末位入围人员笔试成绩相同的，按专业成绩排名确定面试人员名单；直接引进类免笔试，直接进入面试程序。面试时间、地点及其他事宜另行通知。

2、成绩合成：公开招聘类综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，直接引进类综合成绩=面试成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

3、对未形成有效竞争的岗位，面试成绩应不低于70分。

（五）体检

体检工作参照公务员录用体检标准和方法执行，根据综合成绩排名等额确定体检人员名单。公开招聘类综合成绩相同的，按专业成绩排名确定体检人员名单。应聘人员如有体检不合格的，则从报考同一岗位人员中根据综合成绩排名依次递补（一次）。

（六）公示

根据规定程序，所有成绩、体检结果及拟聘用人员名单均将在衡阳县党政门户网（http://www.hyx.gov.cn/）予以公示，请报考人员及时登录查询。公示期间接受考生和社会各界的监督及实名举报，举报电话：0734-6821368、6821908。对公示期间反映的问题，经查实影响聘用的，取消聘用资格，依综合成绩排名递补（一次）。

（七）试用、聘用及薪酬待遇

1、试用：拟招聘和直接引进人员试用期均为3个月。试用期内，只发放基本工资及缴纳工伤保险，暂不办理养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金。

2、聘用：试用期满后，经考核合格的，公司根据《劳动合同法》及有关规定与拟聘用人员签订聘用协议。首次聘用协议期限为3年。聘用期满后，公司根据工作需要，结合本人工作表现及能力决定是否续聘或解聘。

3、薪酬待遇：聘用人员薪酬按照公司薪酬体系执行，根据不同岗位设立最低工资和绩效工资，中级以上专业技术职称的聘用人员最低工资不少于5000元/月，一般工作人员最低工资不少于3000元/月。同时，公司依据相关的政策规定，负责为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。对在县城无住房的员工公司予以适当租房补贴。

五、本公告由衡阳县经济建设投资开发有限公司负责解释。

公司地址：湖南省衡阳县西渡镇蒸阳大道169号

咨询电话：07346821368

联系人：蒋小文13974787602

电子邮箱：

衡阳县经济建设投资开发有限公司

2019年3月27日

附件下载：

衡阳县经济建设投资开发有限公司简介（简版）.doc

公开招聘人员报名表.doc

直接引进人员报名表.doc

来源：